阎良区凤凰路街道“五走进五担当”开展体验式调研活动

阎良区凤凰路街道以加快追赶超越为着力点，组织党员领导干部，以普通群众身份，开展“五走进五担当”体验式调研，即：走进社区当社情民意调研员，走进村组当富民强村服务员，走进企业当党建工作指导员，走进工地当制度建设督导员，走进校园当政策理论宣传员，走进基层摸实情知真情，着力办成一批群众关心关注的民生实事，解决一批企业生产经营中的困难，化解一批长期积累的社会矛盾，形成一批助力追赶超越的体制机制。

体验式调研以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，坚持需求导向、问题导向、效果导向，注重从一线实践中找亮点、找问题、找答案。在街道主要领导的带头实践下，大飞机、西航院征地、干部管理、脱贫攻坚等重点工作扎实推进。

结合辖区重点项目多的现状，开展体验式调研，全力保障大飞机项目建设顺利推进，631项目渣土已清运5万余方，停机坪项目渣土已清运10万余方。成立西航院扩建项目临时党支部，充分发挥临时党支部组织优势、政治优势，发挥党员善打硬仗、能打胜仗的先锋模范作用，仅用8天时间完成27户群众地面附着物的补偿赔付，完成任务的90%。

切实加强基层干部日常管理，开展体验式调研，将干部实绩档案延伸至村组、社区干部，创新“4+6”模式记录评价，凤凰路街道19个党组织、4个村和11个社区共计500余名基层干部，实现实绩档案管理全覆盖。

围绕党建助力脱贫攻坚，开展体验式调研，充分发挥脱贫攻坚临时党支部的政治优势和组织优势，按照“包村领导总指挥，第一书记具体抓，驻村队伍全力推进”的工作机制，把最强的力量汇聚在基层，集结到脱贫攻坚一线。