2018年3月15日，未央招聘小组一行五人在未央区人社局乙萍副局长、区卫计局莫尚成副调研员的带领下，参加西安市统一组织的赴五省市高校招聘医疗卫生类事业单位工作人员活动。此次招聘活动历时十天，任务艰巨，要为西安市241个医疗卫生类事业单位岗位招聘工作人员，并推介西安人才新政，为大西安建设广纳贤才！
3月16日，在贵州医科大学进校园招聘活动中，未央招聘小组在接受求职者咨询的同时也主动出击，积极联系需要的生源，主动与贵州医科大学分管学生就业的学院书记联系，学校老师第一时间通知学生到场，取得了与西北生源的有效对接，也与该校建立了长远联系，此举不光是为此次招聘增加了便利，也为以后的医药类招聘打下良好基础！
在昆明医科大学、宁夏医科大学进校园招聘会上，未央招聘小组在招聘工作中使出浑身解数，调整改进招聘方式，抢占最佳招聘位置，与大学建立长效合作关系，主动与观望学生交谈，大力宣传西安及未央人才新政，全力为未央引进优秀人才，将铁军精神贯穿招聘工作始终！
3月22日上午，未央招聘小组一行人赶赴青海大学参加西安专场招聘会。推介会现场，青海大学副校长代表青大对西安招聘团表示热烈欢迎，西安市人社局副局长、西安市招才引智局局长冯莉对西安进行了精彩推介，冯局长从大西安大梦想、大西安大机遇、大西安大胸怀等几个方面对西安的经济社会发展现状、国际影响力、未来的城市规划、全方位开放的历史机遇以及23项人才新政进行了详细介绍。整个推介会持续了一个多小时，会场座无虚席，宣讲过程中掌声不断，气氛热烈，推介会取得了圆满成功！推介会后，未央招聘小组一如既往积极主动与学生交流，大力宣传未央优势，详细解答福利待遇、人才政策等方面的问题，结合推介会的巨大助力，招聘效率大幅度提升，招聘成果显著。
3月23日，未央招聘小组进入兰州大学，一所位列全国“211”“985”计划的双一流综合性重点大学，这是此次西安招聘团队赴外招聘行程中的最后一站。未央招聘小组迅速抢占优势位置精心布置展位，继续保持“抢夺”人才的精神，以热情饱满的情绪迎接每一位求职者，认真解答疑问，细心讲解政策，大力宣传“投入未央就是投入未来”，做好每一个细节，加深每位学子对未央的印象。
经过九天的努力，辗转了五个省市，未央招聘小组收获颇丰，共接收投递简历48份，签订就业意向书10人。
学子寒窗磨一剑，未央今朝提梅香！未央招聘小组幸不辱命，为未央招贤纳才，壮大未央基层医疗人才队伍，为建设品质未央、健康未央提供更加有力的人才智力保障。
