为贯彻落实市纪委“2018干部能力素质提升年”的要求，争做执纪执法贯通的全能型纪检监察干部，未央区纪委区监委近日组织11名室（部）负责人，围绕“补短板、创亮点”的主题进行专题座谈交流。区纪委副书记、区监委副主任孙宣同志对发言情况进行了点评。区委常委、区纪委书记、区监委主任崔诗越同志出席会议并讲话。
崔诗越指出，全区监察体制改革以来，区纪委区监委牢牢把握“五个过硬”原则，从严加强干部队伍建设，配齐配强各室（部）负责人，以上率下、以点带面，确保今年各项工作开局良好。但监察体制改革不仅给纪检监察干部队伍结构带来变化，也对纪检监察干部理念思路、能力作风提出新的要求，只有推动队伍、能力、业务深度融合，凝聚战斗力，才能实现人员同心同德、素质全面提升，在新起点上创造新业绩。
崔诗越强调，一是学习不能停留在口号上，要贯穿始终。把学习过程变为提升能力、解决问题和推动工作的过程，当前要重点抓好《监察法》《监督执纪工作规则（试行）》的学习培训，强化学思践悟，做到学懂、弄通、做实。二是行动不能停留在口号上，要执行到位。全委工作要制度化，监督执纪问责工作要进一步细化监督方案、规范监督流程、制定具体工作措施，切实提升监督执纪工作效果。三是效率不能停留在口号上，要立说立行。对将问题线索要集中管理、分类处置、动态清理，增强对案件办理工作的时限性要求，各部门对常委会做出的决策部署要不打折扣、高效高质贯彻落实。以铁的纪律和强有力的执行立锻造新时期纪检监察铁军。
