12月17日，西安市阎良区安监局组织召开专题会议，学习市委新修订“三项机制”内容。局党组书记、局长姚伟主持会议，局全体人员参加。
会议指出，制定出台我市干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手，是当前和今后一个时期全市领导班子和干部队伍建设的基本遵循。
会议要求，要认真贯彻落实“三项机制”各项内容。一是增强干部内生动力，让能者上。认真落实全区组织工作会议精神，特别是加大优秀年轻干部培养选拔力度，让敢创新、勇担当的优秀年轻干部得到全方位培养历练。二是营造宽容失误干事环境，对“错”者容。运用容错纠错机制，为敢干敢闯的干部卸下包袱、打消顾虑，营造在一定条件下允许失败、宽容失误的干事环境，让“愿干事、想干事、敢干事”的干部轻装上阵，鼓励一些非个人道德品质因素造成失误的干部“放下包袱，勇于担当，奋发有为”。三是扫清“为官不为”庸碌之风，让庸者下。进一步完善局各项工作考核办法，对那些干事劲头不足、进取意识不强、履职不力、工作滞后、在全面从严治党和安全生产发展新常态中不适应不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。
