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4月4日，西一路街道组织建设科联合广场社区党委一同走访辖区富德生命人寿陕西分公司党支部。在富德生命人寿陕西分公司党支部，街道和社区同志参观了企业党建展板、党员活动室、办公场所等；查看了党支部会议记录、发展党员记录本、党建活动信息等台账资料；详细询问了企业在“三会一课”制度落实、党支部规章制度建立和党建氛围营造等方面存在的问题。特别是，传达了区级“评星晋级、争创双强”相关文件精神，发放“七类18项”评定标准资料，指导企业提前归纳整理相关资料，为评星晋级做好准备。 结合“评星晋级、争创双强”工作，提出具体要求：一是高度重视，夯实党建责任。要严格按照“六有六健全”标准，健全支部班子，明确责任分工，加强阵地建设，营造党建氛围。党支部书记要落实党建第一责任人责任，抓好党组织建设，发挥模范先锋作用，培养党员责任意识。二是明晰思路，丰富活动载体。深刻领会省市区委的相关党建文件精神，结合企业经营实际，明确党建发展方向，制定党建任务清单，增强党建工作的计划性、规范性。更新思维理念，结合主营业务，丰富党员活动，激发党建活力，提高党组织的凝聚力和战斗力。三是提高标准，严肃组织生活。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》开展日常工作，规范“三会一课”“主题党日活动”等会议记录，对照“评星晋级、争创双强”评定要求，完善资料台账，建立党建专题档案，提高支部工作标准。 下一步，西一路街道党工委将常态化开展非公企业党建走访指导工作，进一步强化措施，加强分类指导，搞好宣传引导，努力提升非公企业党建工作水平。