临潼区人防办狠抓学习培训 不断提升干部队伍素质

今年上半年，临潼区人防办严格按照“内强素质、外树形象”的总体要求，通过领导带头、走出去学、问题导向等模式狠抓干部队伍的学习培训，不断推动干部队伍的“一专多能，一人多用”。

一是坚持领导带头。按照临潼区委组织部关于领导干部选学培训工作安排，临潼区人防办两名领导干部分别选报了两个专题选学内容，同时，又结合实际组织全办干部参加了在临潼区组织的《国际时政与国际形势》四个专题辅导，领导干部的累计学时超50学时。通过学习辅导，既提高了领导干部个人的理论知识储备，同时，又为班子和单位决策提供了科学依据。

二是坚持走出去学。4月20日至6月19日，分别选派两名干部赴嘉兴市嘉善县人防办进行为期一个月的挂职学习。嘉善县人防办是临潼区的人民防空友好区县，也是沿海地区人防全面建设的先进区县，尤其在指挥通信建设方面走到了全国的前列。2011年，临潼区人防办与嘉善县人防办缔结为人防友好区县，双方确定将在人事交流、资源共享、信息互通等方面加强合作与交流，促进两地人民防空工作更好更快发展。近年来，临潼区人防办选派3批次干部赴该县人防办分别进行为期一个月的工作学习，通过全面参与该县人防工作，进而熟悉人防工作的全面内容，了解各项工作的具体要求，掌握干好人防工作的基本方法。同时也认真查找个人工作中和单位全面发展中的差距和不足，从而为单位的科学决策提供依据，为个人的成长进步打好基础，进而推动临潼人防工作的全面发展。

三是坚持问题导向。近年来，临潼区结建工程迅猛发展，目前全区在建人防工程20余，总建筑面积近12万平方米，人防工程执法检查任务艰巨，同时，工程建设过程中情况复杂，还容易出现一些建设方面的问题，在给工程质量带来一定问题的同时，也给建设单位带来不必要的经济损失。为此，办领导积极与市人防质监站沟通，由分管工程的副主任带队，工程执法三名同志全员参与，四名同志分两批次参与市人防质监站的全面工作，通过一个多月的工作和学习，进一步了解了人防工程建设的标准，以及人防工程建设过程中的相关要求，尤其是学会了如何处理工程执法检查过程中发现的问题，如何进行专业的补救进而挽回企业损失，确保人防工程建设的标准和质量。通过工作学习，提高了我办业务人员的工作水平，增强了理论联系实际的工作能力，对推进临潼区人防工程建设起到了积极的推进作用。

通过交流学习开拓了知识视野，丰富了工作方法，找到了工作差距，为干好本职工作打下了坚实的基础，同时也积极推动了干部队伍向着“一专多能、一人多用”的方向发展，进而更好地推进临潼人防工作的又好又快发展。