张家堡街道联合企业共同促进人才成长

一、依托企业构建人才成长的平台。一方面引导企建立各类研发机构和检测中心，另一方面，以街道现有的创业孵化器为载体，来吸引人才到孵化器创业发展。

二、政企同心拓展人才成长的途径。一是营造良好的人才环境。积极营造良好的工作环境、和谐的人际环境、民主活泼的学术环境、比较舒适的生活环境、尊重理解的社会环境。二是加强培训力度。一方面企业自己组织的人才进行培训，另一方面，由政府根据企业的需求，组织相应的培训。

三是推进产学研对接工作。鼓励企业与高校、科研院所开展联合攻关、引导创新因素向企业集聚。同时依靠企业党建联席会平台，邀请区有关领导，加强人才政策宣传；开展人才工作交流，相互借鉴，相互促进。

四、引导企业建立人才成长的机制。引导企业建立健全三种机制。一是人才选拔机制。积极引入竞争机制，改进人才选拔方式，对内推行竞争上岗，对外实行公开招聘，坚持以能力和业绩作为衡量人才的标准，选拔出了一批想干事、能干事的科技人才。二是激励机制。以薪酬为突破口，加大激励力度。三是考评机制。建立以业绩考核为重点、以岗位职责为基础、以绩效目标为核心的科技人才考核评价体系。

张家堡街道

2015年4月20日