雁塔鱼化寨街道迅速落实全区追赶超越擂台赛精神

2月24日上午，鱼化寨街道召开科以上干部会议，深入传达学习全区追赶超越擂台赛会议精神，以“四个年”为抓手，切实扛起新使命，勇当排头兵。

一是深入实施铁军作风建设年。抓管理、强素质，进一步细化完善铁军建设的各项制度。建立包村联系制度，目标考核奖惩制度，用制度聚焦思想作风、工作作风等方方面面，步步为营，久久为功。

二是深入实施行政效能提升年。实行专班推进制度，对每个重点项目、每项考核指标、每件重点事件，逐一搭建班子，明确领导、科室、干部的责任，专项服务、专项推进。实行周点评制度，各科室、各领导每周一上报工作计划，每周五报告完成情况，每周点评、考核，实行挂图作战、清单管理。

三是深入实施基层治理强化年。建立基层干部到街办值周制度，每周安排2个村、社区的1名主要干部在街办值周，集中学习，协助机关干部做好相关工作。建立联防联治联管制度，将地区各村、社区按照地缘关系、项目关系和人情关联，划分为若干片区，每个片区明确一名牵头领导、牵头的村（社区）干部，对重大事件、重点工作实行联防联治联管。建立民意直通车，建立党员、代表微信群，以小组（楼栋）为单位，每户一名代表，建立微信工作群，及时收集民意，发现问题、处理问题，进一步增强对地区的掌控力度。

四是深入实施难题破解推进年。要求各领导、各科室要列出问题清单，聚焦管理机制、工作制度、干部管理、业务办理、村（社区）管理等具体方面，逐项研究解决，将各项事务全部置于可控范围。要求各科室要结合职能和任务，列出各自创新工作的主攻方向，拒绝平庸，全面出新。