为全面提升阎良区教育后备干部综合素养，加快后备干部队伍建设，增强教育改革与发展动力，6月4日下午，阎良区教育局在63О中学举行后备干部培训班开班仪式。开班仪式由局党委副书记何万荣主持，副局长张本利宣读《阎良区教育系统后备干部培养培训方案》，区教育局部分班子成员、机关中层干部，各校（园）长、书记，基层单位后备干部共计230余人参加。
依据《中共西安市阎良区教育局委员会关于建立教育系统后备干部人才库的通知》（阎教党发〔2019〕6号），经基层单位个人自荐、联名推荐、民主推荐、局党委审核确定，共遴选出副校级、中层、教师等97名后备干部。会上，3名学员代表分别作了表态发言。
区教育局党委书记、局长马辉强调:
一是提高站位，强化思想锤炼人。学员们要珍惜机会，主动适应新形势、新要求，增强工作责任感和使命感，认真学习，深入思考，充分认识后备干部能力素养对教育事业发展有着至关重要的作用。
二是突出重点，强化学习塑造人。根据自己知识结构和工作需要，有计划的进行学习，主动参与，不断增强各方面知识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法。
三是牢记使命，强化初心培育人。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”下一步，坚持理论学习与实践应用相结合，围绕道德素养、法律素养、领导素养、专业素养、人文素养等内容，采用培训学习与考核结合的形式，动态监督管理，真正提升后备干部综合素养。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合教育实际，区教育局利用寒暑假，对学员进行集中培训、分散学习、实践考察、异地顶岗锻炼。通过培训，后备干部必将得到全面系统的培养，在教育思想、管理水平、专业能力上有新的发展和提高，为开创阎良教育新局面注入新的力量源泉。
