兴平市委办聚焦聚力开展“争当服务质量标兵”主题教育

今年8月以来，兴平市委办公室创新开展强信仰、增本领、敢担当、勇攀高，争当服务质量标兵主题教育，引导全办干部争做提升三服务质量的时代弄潮儿。

聚焦业务提升，开展品质服务大家谈。该办充分利用一周双学交流平台，以主要领导带头讲、科级干部轮流谈、业务科长用心说等方式，分享工作中的好经验、好做法、好感悟，在全办干部中营造起你追我赶、创先争优的浓厚氛围。

聚焦服务提升，开展谈心交流找差距。由办公室领导与各科科长、科室人员谈心谈话，突出问题导向，对照不足明差距、对照薄弱议措施，查找影响提升服务质量的深层次原因，探究提升服务质量的新方法、新举措。目前，已开展谈心谈话50余次。

聚焦素养提升，开展一专多能小讲堂。用好办公室知识提升小讲堂，搭建展示平台，让党办干部充分挖掘自身技能特长，讲授自己工作和生活中优秀经验、多彩才艺。先后有10余名干部讲授了自己的专业特长和多彩才艺，使全办干部知识得到及时充电。

聚焦眼界提升，开展改革巨变调研行。综合运用座谈交流＋实践体验调研模式，组织干部调研兴平近年来的重大改革，盘点改革成果、感受改革变化、增强改革认同，全面了解兴平在改革方面取得的辉煌成果。目前，已组织撰写《兴平市军民融合协同创新发展探索思考》等调研文章，在咸阳市级以上媒体刊发稿件80余篇。

聚焦品牌提升，开展服务标兵众人评。对全办干部工作进行量化打分、公正评判，集中选评10余名服务质量标兵进行表彰奖励，引导全办干部向先进学习、向榜样看齐，推动三服务工作再上新台阶。（岳新杰 杜帅）