商南强化国企及非公和社会组织党建工作

(代绪刚)近期，商南县对部分国企、非公和社会组织党建指导员予以调整补充，加强全县党建指导员选派、管理和考核工作，全面提升国企、非公和社会组织党建工作水平。

据了解，本次调整补充后，商南县共有39名优秀干部到100家国企、非公和社会组织担任党建指导员。

县上要求党建工作指导员在选派期间要主动融入国企、非公和社会组织，指导和帮助做好党的建设工作。要深入调查研究，每月利用1/3至1/2的时间深入国企、非公和社会组织指导工作，帮助制定年度工作目标及方案，抓好各项工作任务落实。按照“党的组织应建必建、党的工作覆盖到位”的要求，采取单独组建、联合组建、派驻帮建等灵活多样的方式，加大党组织组建力度。实行组织部与派出单位共同管理党建指导员制度，县委组织部建立健全到岗制度、工作纪实制度、有关事项报告制度、例会制度、请销假制度等，负责抓好具体业务指导、学习培训，提供有关资料、管理服务、考核评价。要求党建指导员严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及县委、县政府关于严肃干部纪律相关要求，严格遵守“七不准”。县委组织部和县委非公和社会组织工委将采取述职联评、量化赋分和职工评议相结合的方式，每季度召开交流座谈会，每半年对党建指导员工作情况进行一次考核，年底进行全面考核，考核结果与党建指导员提拔任用、评优树模、补贴发放等相挂钩。