西乡“三加强”助力村级组织负责人“一肩挑”

（通讯员 舒泽）西乡县从夯实责任、落实保障、强化督导入手，全力推进村（社区）“两委”负责人“一肩挑”工作，强化村级党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强组织保证。

加强责任夯实。将村（社区）“两委”负责人“一肩挑”工作纳入党建目标责任考核和抓党建述职评议重要内容，对年底前“一肩挑”比例未达到60%的镇（街道），年度党建工作和党（工）委书记抓基层党建述职评议考核不得评为“优秀”等次。同时，统筹县委组织部、县民政局、县财政局等部门，协调推进，强化指导，落实资金保障，确保“一肩挑”工作平稳高效推进。

加强保障落实。对退出村（社区）“两委”正职岗位且继续在村任职人员，按村干部正职现行补贴标准发放补贴至本届任期届满，且在考录公务员或事业单位编制人员中按正职对待。从2019年9月开始，村（社区）完成“一肩挑”后，“一肩挑”人员每人每月增加400元补贴，村（社区）副职按照一定比例同时提高补贴标准，未实现“一肩挑”的村（社区）干部待遇不变。

加强督导考核。该县组织、民政等部门加强对“一肩挑”工作的指导，定期到村督查成效，实地解决突出问题。建立工作进展督办制度，每月统计进度，动态排名督导，严格考核问效，对进展迅速、高质量完成的予以加分，对工作滞后、信访突出的进行通报约谈，并扣减分数，加减分直接计入党建年终考核。