陕西实施“痛经假”一周医院未开一张请假单你会请吗(2)

陕西省人民医院妇科

导医台工作人员：没有人来开过痛经诊断证明

门诊1诊室工作人员：看你们公司给你批假不？经过诊断我可以开痛经证明。

西安市第一医院妇产科

导医台工作人员：没有人来开过痛经诊断证明

门诊3诊室工作人员：经过诊断可以开，我会在诊断证明上写建议休息。

西安交大一附院妇产科教授李春芳说，痛经是一种感受，很难通过仪器来查看，向领导开口也比较为难，加上要挂号，比较耗费时间，所以“痛经假”可行性不高。

企业HR怎么说

请假操作起来较麻烦而且扣工资

对于“痛经假”，医院没有开出一张证明，企业人力资源部自然没有接到员工的申请，对于这项并没有说明是带薪休息的假种，企业HR如何看待这项女员工的福利呢？

3月7日下午，西安一家人力资源公司的HR梁女士说：“如果有员工拿着医院开的证明来申请休假，我们会批假的，按照病假来扣工资，目前还没有员工来申请过。还要去医院开证明，现在医院人多，要挂号，等叫号，医院开证明回来才可以向公司申请假，这需要一上午的时间，员工会觉得操作起来比较麻烦。”

西安一家上市地产公司的HR刘女士说：“还没有员工来请这个假，去医院开证明比较费周折，如果来例假时实在不舒服，员工可能会选择病假，因为病假扣工资数额与痛经假一样，三天以内病假不需要医院证明。”

刘女士说，除非国企事业单位，很多私企一般没有这个假，很难落实到位，“年假都说了多少年了，很多公司还是以司龄来计算年假，而不是工龄。私企工作量都比较大，员工也不想因为休这个假造成不好的影响。”

西安一家国企的HR说：“我们马上会把痛经假规定写在单位福利制度里，但我估计没有员工想申请这个假，一是去医院开证明麻烦，二是繁忙的时候一般员工能忍就忍过去了，不会影响手头工作。”

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