全市第二期追赶超越擂台赛和全区领导干部大会召开后,小寨路街道迅速组织召开机关科以上干部,社区、村两委会负责人大会,认真传达学习会议精神,并就相关工作进行安排部署。
一是积极营造干事氛围。要求街道班子、全体机关干部、社区(村)干部将思想和行动统一到会议精神上,更加自觉围绕中心、服务大局、主动工作;进一步明晰责任,树立信心,并以打擂台的方式,加强街道“比、学、赶、超”的干事氛围,着力推动街道各项工作的开展。近期,街道已开展科级以上干部“赛成绩 查不足 比举措”擂台赛。
二是扎实开展“回头望”。牢固树立用“群众事无小事”的思想,围绕群众需求,对街道工作开展一次“回头望”,重点对群众关注的热点、难点问题进行认真梳理,及时掌握一手资料,扎实落实各类政策,全面提升小寨地区群众的幸福感;从做好身边事、提升行政效能等方面入手,积极谋划2017年各项工作,为提高群众的幸福指数打下良好基础。
三是突出解决群众需求。开展一次大走访,由主要领导牵头负责,带队机关、社区(村)干部深入群众家中“听意见、明不足”,积极解决群众反映的问题,对未能解决的及时说明原因,并依托有关部门“联动化解”;针对群众网络投诉,逐一登记建档,并按照案件分类落实至相关科室、村(社区)进行处理,力争将问题“早发现、早处理”。