为规范辖区娱乐行业劳动用工，构建和谐劳动关系，2019年1月11日下午，莲湖区人社局劳动监察大队联合公安莲湖分局驻劳动监察警务站、区文体局对钟楼及西大街沿线5家酒吧企业进行了警示约谈。
本次警示约谈主要针对市民投诉反映较多的容留未成年工问题，对5家酒吧企业开展劳动法律普法，要求5家酒吧企业本着有则改之、无则加勉的原则对是否有未成年工等问题开展自查自纠，严格遵守劳动法律法规，切实维护劳动者合法权益。
下一步，我们将跟进5家酒吧企业自查整改情况，确保依法合规用工。
为规范辖区娱乐行业劳动用工，构建和谐劳动关系，2019年1月11日下午，莲湖区人社局劳动监察大队联合公安莲湖分局驻劳动监察警务站、区文体局对钟楼及西大街沿线5家酒吧企业进行了警示约谈。
本次警示约谈主要针对市民投诉反映较多的容留未成年工问题，对5家酒吧企业开展劳动法律普法，要求5家酒吧企业本着有则改之、无则加勉的原则对是否有未成年工等问题开展自查自纠，严格遵守劳动法律法规，切实维护劳动者合法权益。
下一步，我们将跟进5家酒吧企业自查整改情况，确保依法合规用工。
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