岁末年初，业务繁忙。蓝田中银富登村镇银行加大力度，全面落实内控案防履工作措施，努力提升全行内控案防工作认识水平和履职能力，确保节日内控案防工作落实到位。
一、抓好全员内控案防教育
结合当前社会治安新形势和节日期间案防工作面临的新特点，开展内控案防教育活动，通过组织员工学习总部文件、相关规章制度和事故案件事例，教育和引导员工切实提高对案防工作的重视，认清当前案防形势，明确发生案件事故对银行、自身、家庭以及社会产生的不良影响。对外提高警惕性，加强外部欺诈、抢盗事件防控，对内加强思想教育和职业道德修养，促进员工依法合规落实业务操作，开展营销服务。
抓好内控案防职责落实。要求管理人员正确处理发展业务与控制风险的关系，以身作则，深入研究案防工作，明确各项工作要求，及时有效传达到员工，带头改进思想作风、坚持合规经营，以自己的行动影响人、感染人、带动人。强化谁主管、谁负责，层层抓落实的工作机制，加大检查力度，细化监督措施，使各部门负责人做到管理到位，合规审计专员现场监督到位，发现问题及时整改。同时细查严惩，将检查监督深入实际，贯穿于始终，避免前查后犯、前纠后出、屡禁不止。
二、抓好内控案防监督检查
组织开展工位突击检查活动，突击检查由中后台副行长负责组织，专兼职合规审计专员作为主查人，检查内容涵盖员工违规代保管情况、现金重空及柜面业务、消防安保管理情况等，有效规范了员工业务操作，提升了全行合规意识。检查过程中，要求检查人员严格履行检查职责，按照检查方案内容，认真填写检查工作底稿，并对检查中发现的违规事实和其他需要核实的问题，进行现场说明。同时将检查情况向全行通报，对存在问题的相关责任人，依据《员工违规行为处理规定》和《蓝田中银富登村镇银行绩效管理办法》进行处理。
三、抓好内控案防考核奖惩
坚持尽职免责、失职问责,通过问责，对履职不到位的，提出批评。如造成差错事故的，进行责任追究。同时，将内控案防工作纳入绩效考核，奖优罚劣，严格考核，使各层面管理人员增强一岗双责意识，认真抓好内控案防工作。
