按照全市事业单位招聘总体工作安排,2020年5月20日,鄠邑区2020年定向招聘医学类本科生、公开招聘高层次及特殊紧缺人才综合能力测试工作在鄠邑区卫生职业学校举行。
本次综合能力测试共涉及20类岗位,30个招聘计划,共有117人报名并通过资格审查进入综合能力测试。这两类招聘岗位是面向医疗卫生系统组织的急需紧缺人才招聘,不进行笔试,通过结构化面试的方式确定拟聘人员。
为做好此次综合能力测试工作,区事业单位公开招聘工作领导小组召开专题会议研究,区人社局、区卫健局精心组织、周密安排、密切配合,考前召开工作布置会,明确工作程序、人员职责,并严肃工作纪律;开展考前现场演练,熟悉工作各项流程;从西安市考官库抽取考官28名,并组织对考官进行封闭培训,规范面试操作,明确评分标准;考场按照“从高到低,单向流动”的模式设置,现场配备屏蔽仪、金属探测仪、测温仪等设备,并进行全程录像。招聘工作领导小组各成员单位积极参与,区纪委监委全程监督,确保了综合能力测试工作公平、公正、公开,顺利进行。
因疫情防控需要,区人社局、区卫健局等部门提前进行研究部署,针对疫情期间各类突发情况制定应急预案,提前对考点内进行全面喷洒消毒,并开展演练。在考点大门口、候考室、试场门口分别设体温检测点,专门设置临时留观室并配备医生,以及时妥善应对突发状况。
综合能力测试现场,考生佩戴口罩,凭有效证件和“西安市个人电子识别码(一码通)”,间隔1.5米有序排队进入考点,并配合工作人员进行体温检测和消毒等防疫工作。
经过全体考官及工作人员的共同努力,鄠邑区2020年定向招聘医学类本科生、公开招聘高层次及特殊紧缺人才综合能力测试工作圆满结束。