全力打赢“治欠保支”攻坚战——确保农民工“腰包鼓鼓回家过年”

随着元旦、春节临近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款的结算高峰，为提速升级，重拳打击农民工被欠薪问题，即日起至春节前，高新区劳动和社会保障局将多措并举，全力解决农民工工资拖欠问题，确保农民工“腰包鼓鼓回家过年”。

夯实责任持续提升工作效能

针对农民工工资拖欠问题，高新区实行“分级管理，条块结合，以块为主、协同联动”的工作原则，加强所属项目监管，督促农民工工资支付保障工作落到实处，做到纠纷提前防范、矛盾就地化解，坚决防止推诿扯皮、上交矛盾。对托管后的建筑施工项目，按照“谁审批、谁负责”的原则，厘清权责范围。落实“牵头责任”，加强统筹协调、加强日常巡察、加强督促指导，及时处理和交办转办欠薪线索，持续提升工作效能。

进一步落实“行业监管责任”，规范用工形式、创新监管方式，突出抓好违法分包、层层转包等导致的欠薪问题整治，监督各自领域项目落实农民工实名制、农民工工资保证金告知承诺等制度，努力形成对拖欠农民工工资违法行为的强大威慑和惩戒作用，切实保障农民工合法权益。园区管办、高科集团将落实政府项目“清偿责任”，及时拨付政府投资项目工程款，坚决杜绝政府投资项目发生欠薪问题。

集中开展隐患排查加大失信惩戒

通过开展农民工工资支付情况专项检查，对高新区范围内用人单位工资支付情况进行全面摸排。以工程建设、劳动密集型加工制造、餐饮服务等领域为重点，对重点领域及体量大、用工多的建设工程项目和曾经发生过拖欠农民工工资问题的企业开展专项检查，着力做好矛盾化解工作。针对前期排查工作，立即开展矛盾化解工作。组织项目各责任单位开展协商对话工作，最大限度化解争议，优先解决农民工工资。同时加大对隐患项目工程款、劳务纠纷隐患排查工作，以免矛盾扩大化。

突出重点领域、重点环节、重点隐患，进一步完善行政执法与刑事司法衔接机制，加大涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件查处力度。对责令改正仍逾期不清、不改的恶意欠薪单位，依法从重处罚，涉嫌犯罪的移送公安机关追究刑事责任。对存在严重欠薪的企业和责任人，随时向社会公布，将严格落实中省市有关农民工工资支付保障的各项政策，充分发挥好“一厅式办公”、“黑名单”、农民工工资保证金、市场准入限制等各项措施的集合效应，努力形成对拖欠农民工工资违法行为的强大威慑和惩戒作用，切实保障农民工合法权益。

畅通投诉渠道完善应急预案

12月1日到春节前，高新区将持续开通24小时举报电话029—88333687，同时，投诉电话、办公地点、办案流程等内容将通过各类媒体予以公布，确保农民工投诉“有门”、维权“有路”。继续实行24小时值班制度和首问责任制，对欠薪案件迅速受理、处置。

高新区解决拖欠农民工工资联合接待处置小组成员单位将进一步细化应急措施，确保欠薪突发事件在第一时间报告、第一时间处置，将矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在现场。做到勤摸排、早发现、快处置，全力打赢“治欠保支”攻坚战，真正让农民工安心回家过个好年。