4月3日下午,周至国税召开动员会,拉开“高质量发展”系列活动序幕。
通过四个月“补作风短板、增服务长板、铸国税铁军”专项教育整治系列活动的持续开展,全局整体工作氛围与工作质量发生了质的变化。各单位工作异彩纷呈、亮点突出,全局干部用超强的执行力展现出了与党组同频共振的工作状态。
按照市局2018年税收工作会关于“高质量发展”的工作要求及全国第27个税收宣传月“优化税收营商环境,助力经济高质量发展”主题,周至国税党组提出“高质量发展”系列活动工作目标:高质量发展、高效率追赶、高标准超越。
县局党组书记、局长赵春晓对“高质量发展”系列活动提出四点要求:走出去――学习。要跳出周至看周至,站在秦岭之巅看周至,各单位选取两到三家系统内外先进单位,学习工作经验,形成长效联动学习机制,提高工作标准。请进来――提升。依托周至文化大县优势,以“文化国税”品牌为抓手,邀请名师大家到单位进行授课。通过文化熏陶,提升干部站位,提高思想格局,努力弘扬开放包容、和谐共赢的文化理念。补短板――强基。补齐旧短板的同时,新的短板又会产生,要在全局形成补短板的常态化工作机制,及时发现工作短板,逐个补齐工作短板,不断提高工作质效,为县局“高质量发展”奠定坚实基础。增长板――固本。目前,努力工作、领导肯定、群众认可、经费保障、氛围和谐、追赶超越的良性工作循环已经形成,全局上下要珍惜和巩固当前同频共振、上下共欲的良好工作氛围。把长板做长,把标准提高,在巩固执行力的同时提高操作力,努力打造“文化国税、活力国税”两个品牌,真正实现高质量发展、高效率追赶、高标准超越。