小寨路街道全面完成社区（村）“两委”换届工作

社区（村）“两委”换届选举工作启动以来，小寨路街道精心组织、周密部署，严把用人标准、严格选举程序，瞄准关键环节，高标准、高质量顺利推进换届选举工作。截至2月27日，小寨路街道换届工作圆满完成，成为全区首家完成社区（村）“两委”换届选举工作的街道。

一是做好调查摸底，夯实工作基础。及时成立换届工作领导小组，通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式，对换届前期工作进行调查研究，充分听取党员群众及各社区、村党组织意见。对社区、村基本情况进行摸底造册，集中对社区、村干部任期和离任经济责任进行专项审计，理清债权债务、摸清资产资源，为顺利换届奠定坚实基础。

二是认真分析研判，强力攻破难题。街道多次召开换届研判会，对各社区、村整体运行情况进行全面“体检”，切实把准社区、村干部思想状况、现任班子运行及后备干部培养情况，全面掌握社情、干情、民情、选情，及时排除影响换届选举的不稳定因素。遇到苗头性问题，第一时间审查研判、采取措施、规避风险，确保选举工作按要求顺利推进。

三是抓好业务培训，强化工作指导。及时召开“两委”换届选举工作推进会，对换届选举工作进行专题培训。在工作过程中，街道换届选举指导办公室根据换届规程，定期下发换届专项通知，从成立机构、选民登记、候选人提名、正式选举到换届总结，制作“填空式”文本，简化和规范选举文件，提高全员依法指导换届选举工作的能力和水平。

四是加强政策宣传，营造浓厚氛围。充分利用海报、宣传栏、电子显示屏媒体，大力宣传换届选举的目的意义、法规政策和程序步骤，切实增强党员群众的民主、法治意识，引导群众正确行使权利，确保换届过程风清气正。

五是严格疫情防控，保障换届安全。街道结合疫情防控常态化要求及换届各项程序需要，提前印发《小寨路街道社区（村）“两委”换届疫情防控工作指南》，夯实疫情防控基础。在换届选举中，严格落实健康筛查、消杀测温、签订疫情防控承诺书、设置临时医学观察点、参会人员全程佩戴口罩等要求，切实做到疫情防控和换届选举工作两不误、双促进。

换届完成后，社区党组织委员平均年龄39岁，较上届降低6岁；大专及以上学历比上届提升14%。居委会平均年龄39岁，较上届降低5岁；35周岁及以下58人，占比32.04%；大专及以上学历比上届提升4.64%，本科及以上学历比上届提升8.53%；“四类人员”占比达27%。高中及以上学历比上届提升40%；“四类人员”占比达50%。村民委员会平均年龄44.9岁，较上届降低3.8岁；高中及以上学历比上届提升37.5%；“四类人员”占比达80%，100%完成了一肩挑。此次换届总体实现了“学历升、年龄降、结构优”的换届目标。（通讯员 王安琪）