雁塔区全面对标对表年度市考任务,认真开展“回头看”,以超常规的工作状态,以时不我待的紧迫感,铆足劲头,抢抓每一天、每一时,快节奏、高效率地向全年目标任务发起最后总冲刺。
一是紧盯滞后指标,逐项查漏补缺。成立联合督导组针对十项重点工作和重点市考指标开展专项督查活动,分析问题,找准差距。制定详细的年终冲刺方案,对完成不理想的滞后指标,逐一分析研判,查清问题根源,明确赶超路径,落实具体措施,确保取得实效。进一步提升工作水平,把目标定位在全市、全省乃至全国先进的层面上,出特色、显亮点、创一流,争取为省考多做贡献。
二是紧盯重点工作,提档加速推进。全力抓项目、提速度,全力优环境、提品质,全力惠民生、解民困,突出抓好城市管理、基础设施提升、重点片区打造、生态城市、营商环境、教育医疗事业、营商环境和“双招双引”等重点任务。针对十项重点工作,紧抓快干不放松,主动作为不停步,把任务清单化、工作项目化、措施具体化,高标准谋划、高效率推进、高质量完成。
三是紧盯日常考核,严格兑现奖惩。进一步加大日常指标的监测督办力度,对中心工作和重点指标,如十项重点工作、“空气质量优良天数”等,通过实施动态监控,一方面通过相关职能部门报送每季度工作计划和完成情况,掌握目标任务推进情况、存在问题。另一方面对未完成的相关任务,通过下发通报、书面提示函或约谈等形式进行提醒,定期向责任单位反馈。开展实地专项督查,对督查发现问题,实行问题“挂号”,整改“销号”。对日常预警监控、专项督查、季度考核等日常考核情况建立管理台账,将其作为年终考核等次评定的重要依据,通过过程管理和结果控制相统一,增强区级部门日常考核的自觉性和主动性。
四是紧盯群众评价,努力改善民生。围绕市考满意度整改落实和省考调查满意度提升工作,充分运用各类媒体,多层次、广角度、大力度集中宣传报道,争取群众理解支持。面对面了解群众所思所想,听取意见建议,及时回应呼声、积极解决问题,让群众感受到重视、关心和温暖。将满意度整改、提升工作列入年度考核内容,作为综合研判领导班子和领导干部的重要依据,作为领导干部使用的重要参考。