突出五个“抓” 后进整顿出真招

汉城街道党工委对席王村党支部存在问题进行了深入的剖析，按照后进整顿工作的目标要求，制定了详实的整改措施，以“五抓”推动整顿工作扎实开展，取得实在效果。

一是构建机制抓责任。街道办事处主任孙海鹏亲自包抓席王村，安排分管领导、党建科、包村科室、党建指导员加强日常指导，区财政局下派第一书记每天驻村开展整顿工作，建立逐级包抓机制，制定了针对性的整顿方案，明确完成时限、规定整顿效果，夯实责任。

二是突出重点抓精准。围绕问题，精准发力。针对存在的制度落实不到位的问题，完善制度34项，狠抓“三会一课”、坐（值）班制等制度落实，实现支部工作规范化；针对党员教育不经常等问题，设立统一的“固定党日”，以“学分制”登记、“百分制”考核并结合“积分制”对党员从严要求、从严管理。

三是强化支持抓提升。投入资金20余万元重建村委会公厕、翻修办公楼、改造上下水100余米、配备办公桌椅26套、办公设备8件，对阵地进行彻底改造提升；为一、二组村民每家免费安装净水器，加装治安监控36个；区帮扶部门协调资金为村铺设柏油路1.6公里，为村民大力办实事、办好事。

四是发挥作用抓服务。依托“民情大数据地图”工作，第一书记逐户走访摸排村情，“两委”干部联系帮扶群众130余次，解决群众实际困难7件；为每位老人、大学生、办理合疗的村民予以资助补贴，村民收入提高15%；落实“问题墙+回音壁”制度，办结回应群众诉求3件；设立为民服务工作站，配备为民服务事项查询平台，方便群众办事；每名党员亮身份、做承诺，开展义务卫生整治、散乱污整治等行动5次，整治“散乱污”企业98户，带头参与村级事务、服务群众。

五是定期督查抓效能。街道每两周对整顿进展进行专项督查，每月对干部坐（值）班情况进行抽查检查，不定期安排专人到村“手把手”指导推进工作，确保干部在状态。