未央区“三明确”抓实四经普 “两员”选聘工作

普查员和普查指导员处于经济普查工作的第一线，是执行经济普查登记任务的直接承担者，“两员”素质的高低直接影响经济普查数据的质量，关系到经济普查工作成败的关键。为选聘高素质的“两员”队伍，确保第四次经济普查工作能够顺利完成，未央区“三明确”部署第四次经济普查“两员”选聘工作。

一是明确“两员”选聘条件。坚持“老带新”，在熟悉情况、有普查经验的人员中选聘“两员”，要求普查员要求具有高中及以上文化水平，认真负责，工作细致，身体健康，吃苦耐劳，能够使用PAD独立开展工作，有一定的经济、财务、统计基础知识。普查指导员除具备普查员条件外还要熟悉普查区情况，有较强组织协调沟通能力和较强的群众工作经验，善于做思想工作和宣传工作，政治觉悟高，具有指导普查员完成普查工作的能力。 二是明确“两员”配备数量。各街道要结合工作实际，配足两员，原则上，每个普查小区配备一名普查员，普查对象数量多、交通条件困难的地区，可适当增加普查员和普查指导员的配备数量。

三是明确“两员”选聘时间。全区要在8月8日前完成“两员”选聘工作，并将“两员”的姓名、性别、年龄、文化程度、职务、承担普查任务的普查区和普查小区、联系电话、普查经历、照片等基本情况形成“两员”落实情况表上报区经普办。