未央区社区治理“社长制”推进会暨城市基层党建“三大行动”实绩发布会以现场会的形式，在未央湖街道长庆未央湖花园社区召开。实绩发布会现场观摩了未央湖街道长庆未央湖花园社区“社长制”工作成果，听取了未央湖街道党工委和长庆未央湖花园社区“社长制”工作经验介绍，对“服务精细化”品牌行动成果进行了现场发布。
今年以来，未央区积极创新社会治理体系，探索建立社区治理“社长制”工作机制，先后印发了《未央区社区环境治理“社长制”实施方案》、《关于抓党建促社区治理全面推进落实社区“社长制”机制的通知》，对社区治理“社长制”工作进行了全面安排部署。全区各有关部门和各街道、社区扎实开展社区治理“社长制”工作，建立三级“社长制”工作机构，组建了一支由10名总社长、107名社长、323名域长、436名点长构成的社区治理“社长制”工作队伍，各街道、社区全面完成“社长制”工作方案制定和工作制度建立，社区治理“社长制”工作已取得显著成效。
在实绩发布会现场，来自未央区部分街道、社区、物业公司的5名基层干部围绕社区治理“社长制”工作落实情况，进行交流发言，比措施、亮成绩、晒思路，开展比武竞技，营造了落实社区治理“社长制”工作追赶超越的良好氛围。
实绩发布会对全区部分街道落实社区治理“社长制”工作情况进行了点评，对抓党建促社区治理全面推进落实社区“社长制”机制，创新城市基层党建引领社会治理，推动城市基层党建“三大行动”落实及做好当前和今后一个时期的重点工作进行了再安排、再部署，提出了明确要求。会议要求，全区各级党组织要切实增强抓党建促社区治理“社长制”落实的责任意识，认真落实抓党建促社区治理“社长制”落实的各项措施，全面加强抓党建促社区治理“社长制”落实的组织领导，统筹协调、积极配合，形成工作合力，确保“社长制”工作落到实处。未央区“社长制”工作领导小组成员单位相关负责人，全区各街道办事处主任、街道党工委分管组织工作的副书记、党建科科长、城建科长、社会事务科科长，部分社区党组织书记、居委会主任120余人参加发布会。
