西乡：本土人才“育用敬”脱贫攻坚增活力

（通讯员 陈林清）西乡县聚焦脱贫攻坚实际需求，结合本土人才知县情、懂民意、熟产业的特点，通过“精准育才、科学用才、诚心敬才”充分发挥本土人才支撑脱贫攻坚作用，为脱贫攻坚注入了“才智力量”。

聚焦脱贫人才需求精准育才。围绕全县脱贫产业发展计划，聚焦茶叶、食用菌、生猪、黑木耳、蚕桑、油牡丹、猕猴桃等脱贫产业对人才的需求，实施“千人本土人才”工程。以县农广校新型职业农民教育平台、产业基地、社区工厂、职业技术学校为载体，采取邀请专家授课、外出观摩学习、一线实验实操等方式，补短板，提技能，大力培育生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型本土实用人才，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的千人本土人才队伍。截至目前，全县已培育职业农民392人，培育农业种养殖、农产品加工、农村电商等方面的本土人才1364名，从中涌现出了陕西省区域发展人才曾宏宽、马远利等优秀本土人才500余名，为全县打赢脱贫攻坚战奠定了坚实人才基础。

聚焦脱贫产业需求科学用才。根据全县脱贫产业发展类别，结合本土人才技术特长，从“千人本土”人才库中按需选才，分类建队组团。汇聚“农、教、文、卫、法”等8大领域精英，组成126名“县级专家服务团”下沉一线送技术、解难题；围绕茶叶种植加工、畜禽养殖和病害防疫、露天和设施蔬菜种植、黑木耳、猕猴桃、蚕桑等组建产业技术专家团15个、技术服务小分队50个，按照技术、产业相关原则，采取“一对多、多对一”的方式按需精准定向派用，全覆盖式结对服务全县117个贫困村产业发展。在具体工作中，与派出单位、服务对象签订协议书，立下服务状，真正做到“常驻基层、常到基层、常联基层”，切实发挥了本土人才推进脱贫攻坚作用。通过科学用才，引导高层次人才持续在联校共建、送医下乡、普法援助、乡村旅游等工作中挑大梁、献才智，助力基层下好乡村振兴先手棋，实现了本土人才与全县100多个产业扶贫项目精准对接，带动全县新建茶园1.4万亩、黑木耳3800万袋、猕猴桃1.35万亩、桑蚕1万亩，使11295户贫困户从脱贫产业中受益。

聚焦脱贫动力需求诚心敬才。全县对脱贫攻坚领域涌现的优秀本土人才进行表彰奖励，对表现突出的34名人才进行了提拔使用，进一步激发了他们在脱贫攻坚中比、学、赶、超和传、帮、带的动力。同时以政治引领为抓手，深入落实县级领导联系服务专家制度，每名县级领导联系服务2—3名优秀人才，广泛听取人才的意见和建议，充分肯定人才贡献，通过走访慰问，把党和政府的关怀送到了各类专家人才的心中，激励他们在基层一线建功立业。通过诚心敬才之举，进一步凝聚了本土人才队伍，激发了人才干事创业活力，在全县打造了一支“技术水平高、服务能力强、带动作用明显”的本土人才队伍，为脱贫攻坚增添了人才活力。