王益区人社局四项举措守护农民工钱袋子

（通讯员 李艳萍）为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，王益区人社局四项举措，守护农民工钱袋子，今年以来，共查处拖欠农民工工资案件17起，移送公安机关1起，社会违法公布1起，有效维护了劳动者的合法权益。

强联动，提供组织保障。保障农民工工资支付工作，是一项社会性系统工程。王益区人社局认真筹划，按照部门分工，夯实住建、交通、水务等行业监管任务，细化发改、财政等要素部门工作职责，联合司法、公安、法院等部门，合力构建市场主体负责、政府部门依法监管、社会协调监督的工作格局。

强宣传，营造浓厚氛围。自5月1日《保障农民工工资支付条例》施行以来，王益区人社局及时印发《学习贯彻〈条例〉工作方案》，通过政府网站发布《条例》，深入项目工地向农民工宣传解读《条例》，各镇办悬挂条幅、设立宣传点、发放宣传彩页，商场超市利用LED屏滚动播放宣传标语，在全区营造浓厚的学习宣传《条例》氛围。

强检查，促进制度落实。加强常态化巡查力度，提高重点领域检查频次，推进建筑项目保障农民工工资支付各项制度落地见效。强化建筑工地农民工实名制管理平台应用，实现一线工人管理信息化，指导项目建设单位、施工总承包单位与地方银行，签定农民工工资管理“三方协议”，设立农民工工资专用账户，在施工现场醒目位置公示农民工维权信息，执行缴纳农民工工资保证金制度。建立制度落实工作台账，对标对表，拓宽工资支付源头治理渠道，有效防范企业出现欠薪行为，保障社会大局稳定。

强惩戒，严格标本兼治。坚持在建项目“一案双查”原则，在依法处置举报投诉违法行为的同时，全面检查保障农民工工资各项制度是否落实到位，将存在拖欠农民工工资问题的企业纳入信息平台，向社会公布，通过刚性制度建立，使农民工工作更加制度化、规范化、法制化，从而形成长效管理机制。