洋县三举措提升村级党组织战斗力

（通讯员何柳 杨国涛）洋县把开展“基层组织纳新年”活动作为推动农村基层组织建设整体提升、全面过硬的有力抓手，积极建强基层党员队伍，更新优化干部队伍，推进村级组织创新，着力打造坚固战斗堡垒，提升村级党组织战斗力。

党员纳新添活力。该县科学制定发展党员指导性计划，及时建立年度新党员、积极分子、发展对象台账，并严格落实党员发展督办制度，对连续两年未发展党员的村级党组织进行“黄牌”督办，约谈提醒党组织书记，落实针对性发展计划；对连续三年不发展党员的村级党组织书记予以免职或进行组织调整。全县18个镇办按照分类施策的原则先后建立人才党支部，切实做好农村优秀人才吸纳培养发展。截至目前，全县村级党组织共培养入党积极分子947名，新发展党员66名。

干部更新提能力。为选优配强村级干部队伍，该县积极推行村干部“四化管理”和“小微权力”清单制度、村文书公开选拔制度、机关干部一线锻炼等制度，不断提升村级干部选拔、管理科学化和规范化水平。按照“一人一档、一村一册、一镇一库”的要求，该县及时采取“一荐三推两选一考一定”的方式，建立村级后备力量库。对储备培养的1126名后备干部全面落实“1+3”结对联系培养制度，确保村级后备干部队伍发展不断层。同时，在率先实现村党组织书记村主任“一肩挑”的基础上，积极邀请市、县理论专家、业务骨干对村级组织负责人进行专题辅导，不断提升履职能力和水平。龙亭镇柳山村党支部带领群众建立了年产10万袋香菇生产基地、年产20多万斤果园生产基地，打造了柳山湖景区，让以前的“空壳村”变成远近闻名的“富裕村”。

组织创新增合力。围绕标准化创建，该县扎实开展“百村示范，全面达标”活动，先后创建省、市、县标准化建设示范村48个。为持续增强村级党组织的引导力，该县坚持深化以“联心、联产、联业、联股”为内容的“四联机制”，整合龙头企业、专业合作社、产业基地、产业大户优势资源，在产业链上建立88个党支部，推动形成了一批跨地域和行业、产供销相衔接的特色产业。同时，对今年确定的8个软弱涣散村党组织，创新推行“1234N”工作法，实行“三访三查”机制，累计走访群众1629户，排查化解矛盾纠纷29件，调整配备村干部3名，完善各类规章制度22个，为民办实事好事23件，有效补齐了基层党建短板弱项，推动了村支部战斗力持续提升。