(通讯员 陈益林)宁强县大安镇通过“五聚焦”措施,狠抓干部作风建设,助力脱贫奔康。
聚焦作风建设,狠抓干部思想政治教育。开展“学思践悟”大讨论活动,促使干部深化认识、找准定位、明晰努力方向;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,镇党委开展集中研讨3次、深入调研10次、专题党课10余次、谈心谈话100多人次来贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的精神实质。
聚焦“三个专项”整治,狠抓干部作风建设。镇党委分别与镇内设各站办所干部、与党支部书记50多名镇村干部签订承诺书,逐级开展“三个专项”整治谈心谈话50人次,让全体镇村干部知敬畏、明底线、守规矩。
聚焦“五项重点工作”,狠抓督促检查。强化重点工作和阶段性工作的督导检查,围绕脱贫奔康这条主线,结合扶贫领域监督执纪问责“百日攻坚”专项行动,在全镇范围内开展重点工作、干部作风督导检查30多次,达到了督导检查全方位、无死角。
聚焦信访矛盾纠纷调解,狠抓案件线索摸排。结合扫黑除恶暨集中治乱工作,集中力量在全镇范围内开展信访矛盾纠纷大排查,问题线索大起底;结合村巡察工作,进一步畅通群众信访举报渠道,共排查出问题线索22件。
聚焦以案促改,狠抓干部政治规矩。制定以案促改工作方案,对梳理出的问题建立清单逐项整改销号;镇纪委对立案查处的干部坚持随访谈话4次,教育党员干部认识问题发生的本质,真正起到立案一件、警示一片的目的;对查处的问题向相关业务部门发意见建议函4份,进一步促进行业部门工作规范有效。
该镇严格履行监督执纪问责工作职责,目前,完成了第一轮9个村巡察工作,接待群众来访9件已全部办结;接收各级信访件22件,已办结17件;开展警示教育3期;开展警示训诫谈话44人次,立案19起给予党政纪处分19人,为打赢脱贫攻坚战营造了风清气正的环境。。