王益区多措并举加强生态护林员管理

（通讯员 朱博军）为进一步加强生态护林员管理，确保林地林木资源安全，王益区多举措加强生态护林员队伍管理。

健全管理制度。建立健全生态护林员岗位责任制考核办法，按照“区建、涉农镇(办)管、村用”的管理机制，和选聘的建档立卡生态护林员签订聘用合同，划定管护区域和面积，形成了区、各涉农镇办、村三级齐抓共管、共同推进生态护林员选聘工作的良好局面。加强对生态护林员出勤管护等情况监督检查，把生态护林员的管理情况列入每月考核内容，并将其作为拨付工资的依据。

加强业务培训。对已上岗的12名生态护林员办理意外保险，并就森林防火、森林资源保护、野生动物保护等基本业务知识进行全面培训，帮助生态护林员逐步提高森林管护水平和能力。全力做好森林防火、森林资源保护、野生动物保护工作。今年以来进行各种知识培训及业务指导30余人次。

落实管护职责。增强生态护林员的责任担当意识，落实好自身管护职责，做好日常管护台账，做到日巡查日记录，让工作有迹可査，有情况要及时上报处置，确保处置及时、有效，为林木、野生动物安全筑好屏障。

完善监督考核。进一步明确工作措施，完善考核奖励办法，做到奖罚分明，不定期对三个涉农镇办及12名生态护林员进行工作专项督促检查，把监督抓在手上，抓在日常，抓在工作实效的检验中，将生态护林员队伍抓好、抓实、抓到位，坚决杜绝选聘人员只享受补助不履行义务现象发生。