紧扣创业脉搏立足优势产业引人才

通讯员许蕾李杰本报记者王珂

“吸引我来这创业的不仅是对众多创业者的优惠政策，还有3D打印产业培育基地的产业集群效应和发展前景，我相信自己的判断，现在事实证明我当初的决定是对的。”渭南高新区创业领军人才、陕西增材制造研究院有限责任公司总经理薛蕾告诉记者。

作为西北工业大学材料加工工程专业的一名博士，薛蕾从2014年就来到高新区创业，建立了一家专门从事金属3D打印的高科技民营企业。目前公司入驻在高新区3D打印园区中,并于2016年成功获批国家级高新技术企业。公司从最初的艰难起步，到现在的发展壮大，他用实际行动印证了对行业形势精准分析的重要性。

像薛蕾这样选择在高新区创新创业的人才还有很多，这都得益于高新区优越的人才发展环境。

近年来，高新区始终贯彻“人才是第一资源”的发展理念，坚持党管人才的原则，紧扣时代脉搏，围绕全区经济社会发展大局，重点推进区内新能源新材料、智能制造等各类新兴产业发展，制定了《激励人才创新创业若干措施》《推进科技创新创业若干政策》等，形成了全方位、多层次的“1+N”人才政策体系，鼓励区内人才积极创新创业。在今年3月2日举行的2018年工作暨营商环境提升年动员大会上，高新区对在技术攻关、新产品研发、人力资源开发、产业结构调整和经济社会发展等方面作出突出贡献的26名人才授予“渭南高新区突出贡献奖”，各奖励1万元，以此激励人才来高新区创新创业。

与此同时，高新区还立足于区内优势企业，以“以人才引人才、以企业引企业”的招引模式，前往省内外各大高校、研究院所招引人才，吸引更多优秀人才来区创业发展。目前，区内已有各级各类人才2.2万名，其中基础人才1.8万余名、骨干人才3216名、拔尖人才115名；市管人才65名、省管人才9名，国家级人才4名，为高新区发展提供了强有力的人才支撑。

今年，高新区还将围绕园区主导产业，完善柔性引才机制，加速引进培养优秀科技人才，推进人才特区建设；鼓励支持高层次人才开展技术创新和课题攻关，申报各类人才工程项目和科技成果认定；强化与高校科研院所合作，加强各类专家工作站和人才创新平台建设，推动创新能力提升；落实人才优惠政策，启动人才公寓建设，优化人才发展环境，进一步激发人才队伍活力。