富平“纪法小课堂”成为年轻干部进步“加速器”

（通讯员张毅记者杨欣）为落实国家监察体制改革的形势要求，尽快实现纪法衔接，自觉补齐监督执纪业务短板，实现工作高效运转和“1＋1＞2”的监察体制改革效果的目的。近日，该县积极探索“纪法小课堂”帮带培养模式，以“纪法小课堂”实施岗位练兵，激活内部活力，促进纪检监察干部能力大提升，推进职能、人员、工作深度融合。

“为弥补监察体制改革后的‘业务短板’，县上按照缺啥补啥‘量身定制’菜单，采取‘纪法小课堂’形式，让我们基层纪检干部有比的意识、学的心态、赶的理念、超的干劲。”说起“纪法小课堂”带来的改变，富平县美原镇纪委书记张建锋深有感触。

据了解，该县“纪法小课堂”采取“以案代训”“以老带新”，按照缺什么补什么点餐式培训，让“在干中学、在学中干”成为常态。授课的既有监督执纪的能手，又有案件侦查的高手；授课内容着重从诉讼制度改革、查办贪贿案件、收集职务犯罪案件证据、制作讯问笔录、执法审查调查等选取，突出了实用性、实战性。同时，为确保“纪法小课堂”帮带模式不走样，该县建立了完善的考核机制，对帮带的全过程实行跟踪管理，准确动态评价帮带效果，真正让“纪法小课堂”帮带模式成为年轻干部成长进步的“加速器”。

目前，该县开设“纪法小课堂”3期，建立帮扶对子30余个，开展执纪审查实战演练6起，纪法互学活动25场次。