(记者 姜兴民 通讯员 周培生 南润生)为全面加强基层党组织建设,进一步提升组织力,推动精准脱贫和乡村振兴战略深入开展,宜君县通过面向社会公开招聘的方式为农村选派党建指导员和驻村扶贫专职人员,向非公企业和社会组织党组织选聘专职党组织书记和专职党务工作者,充实基层一线党建和脱贫力量。
今年是宜君县脱贫“摘帽年”,精准脱贫任务重、压力大。经过两次县委常委会研究讨论,决定公开招聘农村党建指导员和驻村扶贫专职人员及非公企业、社会组织党组织专职党组织书记和党务工作者。通过前期调研,充分研判,制定了《宜君县公开招聘党务工作者和驻村扶贫工作人员公告》《驻村扶贫专职人员工作职责》,使招聘流程和人员管理有章可循。
宜君县对本次招聘工作进行全面宣传,提升知晓率和关注度,为优秀人才提供更多就业机会。招聘过程中,宜君县委组织部牵头组织实施,县纪委全程监督,县非公和社会组织党工委、各乡镇按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,结合岗位需求,择优录取年轻中共党员、退休干部和往届大学毕业生,随后上报县委组织部进行审核备案,审核通过后面向社会进行公示,最终确定录用。
宜君县高度重视初任培训工作,坚持以基层一线需求为导向,对新录用人员集中进行党建知识和脱贫政策理论培训,并要求各乡镇选派业务骨干对新录用人员实行“一对一”的“传、帮、带”,让新人及时进入状态,迅速形成“战斗力”。