洛南创新机制落实党风廉政建设主体责任

(詹绪敏)洛南县委坚持系统谋划、机制保障、常态管带，严格问责，着力发挥好党风廉政建设和反腐败斗争“指挥部”作用，确保各级党委主体责任的全面落实。

夯实责任抓管带。严格履行主体责任，与各镇办、各部门签订了党风廉政建设责任书。2017年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设工作15次，组织开展监督检查9次，监督班子成员认真履行“抓分管、抓细化、抓落实、抓管带、做表率”五大职责，促进两个责任层级管理、层级带动抓落实。

清单告知明职责。把党风廉政建设目标责任细化分解为31项具体任务，逐级建立党委(党组)主要负责人和班子成员主体责任清单，明确责任对象、责任内容、问责情形，要求各级班子成员签字背书、留存备案，把责任具体到岗、落实到人。

四单公开促落实。创新实施党风廉政建设年度责任清单、季度履责清单、实时问责清单和年终问效成绩单“四单公开”制度，落实“两个手册”纪实，坚持季度研判和述职点评制度。县委按季度点评研判班子成员履责纪实30余人次，指出问题60余条。公开点评、督促整改党(工)委书记履责问题56个，推动责任落实。

严格考核强问责。实行党风廉政建设季度考核和年终责任制考核，对考核结果排名通报。强化结果运用，对2016年度责任制考核的1个较差单位进行了“一票否决”，取消了目标责任考核优秀资格；对今年季度考核后进的6个镇办进行了通报批评，对6名党委书记和6名纪委书记进行了集体约谈。

各级党委主体责任的全面落实，有力保障了纪委纪律审查工作的开展。目前，洛南县共谈话函询318件次，立案查处228人，其中立案查处违反政治纪律、组织纪律和廉洁纪律的56起56人，查处违反群众纪律、工作纪律、生活纪律的140起140人，给予纪律重处分27人，移送司法机关3人，纪律审查总量较上年增长38.7%。