该县把劳动力就业转移作为促进农民增收的重要方面来抓,制定了《关于进一步做大做强劳务输出产业,促进农民持续增收的实施意见》,下功夫发展壮大劳务产业。县劳服局加强与长三角和京、津、唐等地企业的联系,多方收集信息、拓宽输出渠道,免费对农民工进行职业介绍、技能培训、组织输出等服务,引导农村劳动力有序外出务工。通过走出去、请进来的方式,该县积极与江苏金坛、安徽蚌埠等地开展劳务合作,签订了劳务合作协议,举办专场招聘会,提供企业用工信息2000余人次,并为150余名务工人员做好车票订购、全程护送、维权等后续跟踪服务工作,建立了稳定的输出渠道。
为进一步提升务工人员的劳动技能,县劳服局结合市场发展需求,大力实施职业技能培训21000余人。同时还扎实开展了创业培训,紧贴学员的需求,按照不同层次的学员实行了分层教学,对有创业意愿、尚未开始创业的学员实施SYB(创办你的企业)创业培训;对已经创业、还想进一步提升创业能力的学员实施IYB(改善你的企业)创业培训,进一步提升了培训效果,去年上半年,共完成创业培训12期22个班550人。
为了大力扶持创业,带动就业,该县劳服局积极探索反担保形式,拓展个人贷款增长空间,扩大政策覆盖面,确保担保贷款“放得出,用得好,收得回”。去年,该县共发放创业担保贷款3071万元,占年任务的103%,扶持个户221户和劳动密集型企业4户实现创业就业。