澄城运管所“六到位”全面推进行政执法规范化建设

（通讯员张晓婷）近期，澄城县运管所切实将学习贯彻落实党的十九大精神体现在行动上，以提升执法能力水平为核心，以“内强素质、外树形象”为重点，补短板、强弱项，努力做到“六个到位”，全面推进行政执法规范化建设，促使运政执法工作走上了“程序化、规范化、制度化”的良性轨道。

执法培训到位。邀请省、市专家对执法人员进行交通执法、依法行政及法律文书学习培训，并进行执法考试，落实培训内容。每月对执法文书进行评查，对评查中存在的问题及时整改，进一步提高了法律文书的制作水平，树立了依法行政、文明执法的良好意识，提高了执法队伍的综合素质。

执法宣传到位。将每次开展的执法行动通过新闻媒体、政务信息等进行全方位、多角度的广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，扩大了打非治违的影响力，提升了运政执法“正能量”。

执法程序到位。在执法过程中严格做到一个军礼、一声问候、出示证件、检查证件、一声道别，推行柔性执法、理性执法，对经营户晓之以理，动之以情，耐心说服，耐心解释，做到文明用语到位、服务到位，以良好的作风赢得群众对运政工作的理解和支持。

执法投入到位。在资金紧缺的情况下，给一线执法人员配备了执法记录仪、对讲机、反光背心、亮光手电等硬件设备，运用科技化管理手段，将行政执法取证由单一的制作询问笔录，转变为采取摄像、录音、数码照片等视听资料与网上制作笔录相结合，实现了执法工作信息化、科技化，解决了取证难、执法难的问题。

执法督察到位。成立行政执法督察小组，建立监督检查制度，不定期对执法中队进行明察暗访，对执法过程的每个环节进行监督检查，及时发现和解决问题，防止和减少了运政执法过错。各执法中队经常性的实行交叉执法、联动执法，加强了打击力度，有效减少了执法漏洞，杜绝了公路“三乱”现象。并通过走访运输经营业户，公布举报电话，聘请行风监督员，广泛接受社会各界监督。

综合考核到位。以创佳评差活动为载体，对执法中队及个人每月进行一次综合考核，检查仪容仪表是否规范、执法证件是否齐全、是否使用文明用语、指挥手势是否规范、亮证服务是否到位、执法仪是否佩戴使用、执法文书是否规范、书写罚款票据是否标准、无挫支挪用情况、稽查台账登记是否详实、有无违法投诉处理情况等，按百分制考核的最后分值评选出一个年度文明执法先进单位。同时，每月对各执法人员进行一次个人考核，考核内容包括文明用语、规范执法情况、出勤情况、有无违纪以及投诉情况等，按照百分制考核分值，每个中队评选一名季度文明执法标兵进行奖励，在全所形成了你追我赶的工作氛围，充分调动了全员的积极性。

该所通过行政执法“六个到位”，实现了“三个确保”，确保了执法行为的文明规范廉洁，确保了全县道路运输安全生产形势的稳定，确保了道路运输市场健康有序发展。