澄城县赵庄镇： 党建引领三聚力 全面助力脱贫攻坚

（通讯员杨林）今年以来，澄城县赵庄镇围绕“党建领航谋发展、产业发展促脱贫”的总体思路，突出党建示范引领作用，不断夯实基层基础，坚持“三力并聚”，推动党建与精准扶贫工作深度融合，确保全镇打赢脱贫攻坚战。整合各方力量增强队伍合力

5月27日整合各村“四支队伍”力量，成立村级精准帮扶工作队，6月初，成立各村脱贫攻坚临时党支部，每周召开一次脱贫攻坚专题会议，对照任务交办单，明确每名成员周工作目标。通过“党建+”多种形式，建立抓党建促脱贫产业示范基地，采取土地流转、入股分红、入企务工等形式增加贫困户收入。每周二例会、每月5日、20日党员学习日，重点围绕扶贫政策、项目实施、产业发展、抓党建促脱贫等内容，对干部、党员进行集中培训，持续提高干部攻坚能力。制定村级后备干部培养方案，建立人员筛选、教育培训、联系帮带、试岗锻炼、考核管理等长效机制，确保每个村至少储备2名—3名后备干部。同时，建立抓党建促脱贫“三个一”机制，使每一名有帮带能力的党员帮扶一户贫困户，实施多重覆盖帮扶，共促全镇早日脱贫。

严格干部管理激发帮扶潜力

镇党委高度重视干部管理，实施赵庄镇村干部绩效考核办法，村干部工资按照20％基本补贴，80％绩效工资的考核办法发放，将绩效工资与党建、脱贫攻坚工作紧密结合，确保村党组织书记、村委会主任能拿出80%以上的精力抓精准脱贫，倒逼帮扶干部和村干部严守纪律、精心履职、扎实工作，全面完成脱贫攻坚各项工作任务。印发《对第一书记和驻村工作队长管理办法的通知》，第一书记每周二参加镇村干部例会，镇党政办每月按照参会情况、驻村情况对第一书记进行通报。镇党委根据第一书记和驻村工作队长在农村基层组织建设、精准扶贫等工作完成情况，提出考核意见，作为年度考核的重要参考。镇脱贫办每月制定工作计划，每周下发任务交办单，每周通报完成情况，将工作细化到天，责任落实到人，确保件件有落实，事事有回音。坚持扶贫扶志增强脱贫动力在脱贫攻坚工作中，赵庄镇党委政府始终坚持精神文明建设作为该镇实施脱贫致富重大战略之一，提出了“扶贫先扶智、治贫先治思”这一主题，鼓励各村在脱贫攻坚中发掘突出先进典型人物、事迹，激励全镇党员干部攻坚克难，用志气消除思想上的贫困。各村设立脱贫攻坚宣传牌，主要巷道刷写脱贫攻坚墙体标语，建立了覆盖所有农户微信群，设立道德讲堂、脱贫攻坚红黑榜，宣传脱贫致富模范、“好媳妇、好公婆”评选、党员帮带典型、精准扶贫等先进事迹，展现赵庄镇立下愚公志，打赢扶贫攻坚战的坚强决心。镇文化站根据实际，将这些先进典型、扶贫政策编排进群众喜闻乐见的小品、快板等节目中，下乡进村开展文化文艺汇演，使先进典型、扶贫政策深入人心，鼓舞群众昂扬向上、奋发图强。