(通讯员王荣利盛蓓蓓)近期,为了进一步巩固提升作风建设转变年成果,建立健全作风建设及效能建设长效机制,力促干部作风大转变,工作效能大提升,由孟塬镇纪委制定,孟塬镇党委、政府审核通过的《孟塬镇作风建设专项整治行动实施办法》在全镇范围内广泛推行。通过量化考核指标,“奖优、治庸、罚劣”,激励先进,鞭策后进,实现助推追赶超越目标。
本办法共有3章15条,详细规定了试用范围、奖惩情形及实施结果的运用。办法中明确规定:全镇领导干部及村两委主要干部在工作中,不能按照规定时间完成各领导交办任务的;因工作履职不到位失误而被市级通报的;对交办的工作或通报、点评的问题不落实、不整改或不按时落实、整改的;其他违反工作纪律、中央八项规定精神及涉农涉贫领域的,侵害群众利益的,按相关规定分别予以通报批评、约谈提醒、诫勉谈话、严重者由市纪委进行调查处理。对工作扎实、干劲十足、成绩突出的个人进行表彰,并给予适当奖励,在年终考评中予以优先评先评优,在干部提拔重用中予以优先推荐。
作风建设专项整治行动旨在通过充分运用《实施办法》,集中整治“庸、懒、软、慢、玩、推、拖、绕、浮、瞒”十个问题为重点,着力解决干部干事创业内生动力不足、外加压力不够,怕担当、不担责,慢作为、不作为、执行不力、效率低下、纪律松弛等突出问题,按照“奖优、治庸、罚劣”原则,严肃问效、问绩、问责,强化责任追究,促使该镇党员干部精神再振奋、作风再好转,效能再提升,为进一步推动孟塬各项目标任务落到实处提供作风保障。