西安一女员工下班被撞认定为工伤单位不认可(2)

市人社局：当晚行为属工作范畴

对这份工伤认定，物业公司称，公司没有任何领导安排刘某与同事谈话。公司认为，刘某等4人当晚聚餐，属于私人活动。郑女士还提供了与刘某等人聚餐的葛师傅的证言。

针对物业公司的质疑，昨日下午，西安市人社局相关部门工作人员向记者介绍了此次工伤认定的过程。据介绍，9月4日人社局收到刘某的工伤认定申请，9月6日依法向物业公司送达了调查函，要求用人单位在法定期限内，就刘某是否属于工伤的问题向人社局提出书面意见并提交相关证据，9月15日收到用人单位回函。

“我们对当晚在一起的4个人均做了调查”，该工作人员说，事发前约半个月，物业公司安排刘某给打算辞职的罗某做做工作，杜某也说，此前听刘某说过领导给她安排过该项工作。葛师傅给该局的材料上表示，罗某想辞职，刘某和他们一起劝其不要辞职。

该工作人员说，人社部门认定工伤的核心问题是刘某发生事故前是否从事了工作，目前所掌握的证据可以证明刘某是由于之前的工作安排，且主要谈论的是罗某的工作问题。当晚的行为，该局认为属于刘某的工作范畴。

西安一女员工下班被撞认定为工伤 单位不认可(2)