蓝田保证基础分 力争加分项 国税局持续推进第二季度绩效工作有序开展

6月13日，蓝田县国税局召开第二季度绩效推进会，传达9日市局绩效管理推进会会议精神，落实推进会具体要求，党组书记、局长杨新海主持会议，各科（所）绩效负责人和联络员参加了会议。

会上，孙水红副局长传达了市局6月份绩效推进会会议精神，重申了考核细则，通报了我局无加分项目的情况，重点强调在做好基础性工作的前提下，全力争取加分项目。要按照市局齐局长对绩效工作重要指示精神和刘志华总经济师对绩效管理提出的“四千”精神要求，改进工作，提质保效，促进第二季度绩效管理工作再上新台阶。

各单位回顾了第一阶段绩效工作的成绩、分析常见问题、提出改进措施，总结了第二阶段工作开展情况、提出建设性意见、争取绩效加分。

党组书记、局长杨新海指出，全局绩效工作前一阶段总体情况良好，但在具体加分上项目少、主动能动性低，更多地强调客观原因，没有充分挖掘加分项目，前瞻性不够，视野不够开阔。要积极想方设法争取省局、市局加分，保证不失基础分，努力创造加分项。具体在以下几方面努力，一是提高行政效能，提升服务质效，满意度调查争取做到优秀。二是加强与省所得税处联系，打造“双建双促”再出成效，争创品牌。三是持续做好硬性指标，纳税评估任务赶超全省平均进度。四是联系地方支持，争取财政补助收入超去年10%。绩效管理重在全局人员参与，着眼全年工作建设，加分项更是要切合实际，争取在绩效管理工作中做出亮点、干出成绩，努力创造蓝田国税辉煌。