坚持和健全民主集中制,进一步完善党工委议事规则和决策程序,设立每月“领导干部谈心日”,开展批评与自我批评。班子成员不断创新思维、更新观念,积极探索推动区域发展的新思路和新举措,重点在创新管理机制、改进服务方式上下功夫,引领辖区党员干部群众凝心聚力,真抓实干。规范领导班子成员职责分工, 加强班子成员之间的协调配合,事关全局的重大问题决策,都要提交领导班子讨论决定。健全和落实领导班子每周碰头会和中心组学习制度,定期督促检查,将学习情况与领导班子考核相挂钩,使学习理论由“软任务”变成“硬指标”,激发学习自觉性。认真落实领导班子责任制,把全年重点工作目标任务分解到每位班子成员,每月定期督查,抓好落实。领导班子成员定期到所包村(社区)开展入户走访活动,面对面听取群众的意见和建议,畅通民情民意表达渠道,维护群众合法权益。