周至县规住局党委高度重视人才培养工作，多措并举狠抓人才培训，认真落实年度人才发展规划。
新年伊始，规住局党委主动作为，结合局年度人才发展计划，于2月10日，组织邀请西安市城乡建设委员会业务专家，开展数据采集业务技术培训，目的是强化城乡管理型人才，进一步落实党管人才工作责任，增强人才工作意识，明确人才工作方法，构建人才工作机制，充分发挥人才工作主观能动性，为推动县城建设实现跨越赶超发展提供强有力的人才保证和智力支撑。
周至县规住局党委高度重视人才培养工作，多措并举狠抓人才培训，认真落实年度人才发展规划。
新年伊始，规住局党委主动作为，结合局年度人才发展计划，于2月10日，组织邀请西安市城乡建设委员会业务专家，开展数据采集业务技术培训，目的是强化城乡管理型人才，进一步落实党管人才工作责任，增强人才工作意识，明确人才工作方法，构建人才工作机制，充分发挥人才工作主观能动性，为推动县城建设实现跨越赶超发展提供强有力的人才保证和智力支撑。