国土新城分局采取四项措施加强作风效能建设

为切实从《每日聚焦》栏目报道新城区部分街道、部门“门难进、脸难看、事难办”的问题从吸取教训，引以为戒，国土新城分局采取四项措施加强作风效能建设。一是传达学习，提高认识。30日上午，分局组织全局干部认真学习了市委主要领导在市委督查室《关于每日聚焦涉及问题整改情况的汇报》上批示精神的通知和李毅书记、仵区长所提出的具体要求，要求全局党员干部迅速将思想和行动统一到上级领导的讲话精神上来，内化于心，外，外化于行；二是严肃考勤制度，转变工作作风。严格执行考勤制度，要求干部杜绝迟到早退、脱岗串岗、离岗空岗行为，不随意串岗，不大声喧哗，不干扰影响别人工作，保证办公环境整洁、秩序井然，切实做到心在岗上、岗在心上，坚持高标准、严要求，严防工作标准不高、细节不细的现象；三是执纪检查常态化，确保要求落到实处。要求各分管局领导严格落实“一岗双责”，不但自己要做遵守制度、规定的表率，而且要常态化检查分管部门人员执行各项工作纪律、规定的情况，做到人员取向明、事由明、时限明。分局纪委将定期或不定期进行督促检查，及时讲评，杜绝消极畏难、敷衍塞责的思想行为;四是强化服务，提高效能。积极在党员干部中开展“大学习、大讨论、大作为、大提升”主题活动，紧密与“两学一做”学习教育结合起来，比学习，看作风，争做遵规守纪模范；比工作，看实绩，争做岗位能手；比奉献，看评价，争做合格党员。把群众满意度作为衡量服务群众的试金石。