铜川矿务局着力打造后勤服务“新亮点”

近年来，铜川矿务局后勤服务产业紧紧围绕企业奋斗目标，充分利用综合服务平台，立足矿山，先试先行，不断开拓运营新项目，着力打造人力资源服务、家政便民、新概念幼儿园、老年人服务等新亮点，不断扩展辐射面，受到各界称赞。

五兴家政服务分公司“招兵买马”促发展。近日，铜川矿务局实业分公司五兴家政服务公司在市再就业局的帮助指导下，连续举办多场招聘会，进一步扩大家政公司从业人员队伍，打响了自己的品牌。

面对日益增长的家政服务业务量和从业人员不足的矛盾，该公司在发放招聘宣传单的基础上，积极与市再就业局接洽联系，在市区和周边的陈炉、广阳、红土镇等地举办专场家政服务从业人员招聘会，诚纳有志于家政服务的群众加入该公司。招聘对象主要针对本地及周边地区的广大女性朋友、农村富余劳动力、失地农村妇女。岗位涵盖有月嫂、育儿嫂、高级家政服务员、催乳师、医院专职病人陪护等。与往年不同的是，本次招聘会放宽了年龄界限，为更多想走出家庭、想走向社会、想自立自强的女性提供适应她们的工作岗位。同时，将招聘信息和海报张贴在各村委会等醒目位置，使有意愿的应聘人员及时得到信息。一名应聘者高兴地说：“最近家里的农活都忙完了，也想出去找个看孩子的活，娃现在上大学，给娃赚点生活费，反正在家闲着也没事，这次终于找到了，待遇挺满意的。”据悉，为了让家政服务行业成为受人尊重的阳光行业，该公司将继续秉承“全面、专业、用心”的服务原则，为千家万户提供最便利的服务而不懈努力。

铜川联谊人力资源有限公司着力打造为矿工服务品牌。史家河社区管理中心自成立联谊人力资源有限公司以来，立足矿山，着力解决关闭矿井富余劳动力的对外输出工作。该公司业务主要包括：就业政策法规及服务咨询、职业培训信息咨询、求职咨询；劳动力市场信息收集、信息交流与信息发布；介绍就业、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业；建立社会人才和毕业生人才信息库，为其找到合适的岗位和展示才能的舞台；争取为求职者找到最适合的工作，为企业找到最满意的员工。求职者可就近到各矿区分公司（社区）人力资源部咨询、登记，一有对口用工信息，便打电话通知，双方满意后，签署用工合同。