一是组织人员对辖区用人单位农民工工资发放情况进行深入排查和摸底,明确责任,明确目标,实施动态管理,做到至少每周一次检查,并上报农民
工工资支付专项检查动态监察周报表。
二是设立举报信箱、举报电话,实行24小时值班制,广泛接受群众对用人单位的举报,对举报投诉拖欠农民工工资的违法行为,做到发现一起,查处一起。
三是针对广大农民工开展劳动保障法律法规宣传,不断提高农民工自身的法律意识和维权意识,使更多农民
2016-12-02 16:50阅读
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