高陵区社区居委会换届工作圆满完成

截至8月26日，我区第六次城市社区居民委员会换届选举工作全面完成，全区17个社区居委会全部参与本次换届。新一届社区居委会包括居委会主任17人、副主任21人、委员79人，平均年龄36岁；大专以上文化程度80人，占68.3%，其中本科以上25人。社区党支部书记、居委会主任“一肩挑”的9人，占社区居委会总数的52.9%。

一是精心部署，稳步推进换届工作。各街办成立社区居委会换届选举工作领导小组，深入社区开展调研，全面、准确掌握本辖区居民的基本情况，做好选情分析和判断，并做好选举前的指导工作。组织社区干部学习掌握换届选举工作整体流程、时间节点和具体要求，切实提高换届工作的能力和水平。同时定期了解社区换届进展情况，掌握工作动态，及时制定应急预案，严格依法推进社区换届选举工作。

二是大力宣传，激发居民参选热情。各社区充分利用宣传栏、橱窗、标语等多种形式，广泛宣传统一换届选举的重要意义，积极宣传有关法律、法规和政策规定，使广大社区居民明确自己的权利和义务，激发广大居民参与换届选举的政治热情和参与意识。

三是严格程序，营造公平选举环境。各社区严格按照《西安市第六次社区居民委员会选举规程》，坚持公开、公正、公平的原则，选举出新一届社区居委会领导班子成员。在换届选举工作中，对于法律、法规和政策有明确规定的，17个社区均能严格依法办理；对于没有明确规定的，则严格按照居民自治原则由居民会议或居民代表会议讨论决定。坚持依法依规组织换届选举工作，营造了风清气正的换届环境。

四是坚持标准，提高班子整体素质。坚持选人标准，力争把一批政治坚定、作风扎实、工作能力强、品德优良、群众信赖、乐于奉献的人员充实到社区干部队伍中来，实现社区干部班子的年轻化、知识化和专业化。此次选举共有20名年轻优秀的社区专职工作人员进入社区居委会班子，社区居委会成员年龄结构合理，学历层次和综合素质有了明显提高，班子的整体素质和战斗力得到了进一步提升。