秦渡镇落实村干部值班制度

秦渡镇严格落实村干部轮流值班制度，强化村干部日常管理考核工作。一是明确职责。我镇要求全镇认真制定值班安排表，确保村级组织活动场所工作时间有人值班，并要在党务村务公开栏公布值班人员名单和联系方式。明确值班人员在办公期间必须做到“定时、定地、定人、定则”，负责处理日常事务，并做好详细记录。二是严肃纪律。我镇要求值班人员在值班期间要坚守岗位，对前来办事的群众要热情接待，认真倾听群众诉求，能立即办理的立即办，暂时不能办理的做好解释说明，不能办理的做好政策性引导。对群众提出的合理诉求，及时予以协调解决，做到事事有回音，件件有落实。三是严格考核。我镇严格执行上级关于村干部考核管理工作的文件精神，将值班工作纳入对各村全年目标绩效考核，依照平时抽查、暗访和年终查阅相关资料、听取汇报、走访群众的总体情况予以评定，严格奖惩。对值班期间擅自离岗、漠视群众利益履职不到位的将严肃追究其责任。