何寨街办多措并举促村级计生专干队伍建设

为切实加强何寨村级人口和计划生育工作，充分调动村级专干工作的积极性和主动性，何寨计生办多措并举，加强对村级计生专干的规范管理和目标考核，促进村级专干队伍建设。

一是建立制度，明确任务。何寨计生办严格规范村级专干管理制度，合理安排专干工作内容，明确制定专干工作目标，将每周、每月、每季度、每年的各项工作任务、完成时间、责任人都按时制定出工作计划。村计生干部要根据计生办的工作计划，制定出本村的相应工作计划，从而使每一位计生专干对每个阶段需要做好的工作做到心中有数，确保各项工作有序开展。

二是指导学习，加强能力。计生办建立了学习培训制度，定期发放学习想、资料，要求计生干部必须结合实际，学习计划生育法律法规、各类计生政策和技术服务知识，并每月按时参加计生办组织的集中培训。同时建立科学、合理的工作指导制度，加强对村级专干日常工作的指导，街办计生干部要经常深入村组，对计生人员提出的疑难问题当场进行解答，促进村专干的工作能力和业务水平。

三是制定机制，考核绩效。实行“月积分、季评比、年总评”办法，把工作任务分解到人，把目标量化到人，把责任落实到人，对每位村专干的工作情况进行综合评定，并实行工作实绩与奖惩直接挂钩。对村级计生专干的考核内容主要包括：宣传教育的到位情况、业务资料的规范程度、信息核查的准确程度、全员及流动人口管理的到位率、优质服务的覆盖程度、及每阶段中心任务完成度。

（何寨街办 宣香草）