区财政局2015年干部教育培训工作完美收官

2015年，高陵区财政局以“干部综合素质突破年”活动为载体，认真落实中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求，始终围绕提高干部队伍素质、加强财政干部业务能力和财政执行力目标，创新培训方式、丰富培训内容，探索培训思路，努力构建干部教育培训工作新格局，干部教育培训工作取得了显著效果。

截至目前，高陵区财政局共有财政干部260人，其中局机关180人，乡镇财政所74人。研究生、大学本科、大专分别占总人数的6%、60%、34%；高级会计师3名，会计师24名，助理会计师22名；会计从业资格证率达80%。

首先，局领导高度重视局干部教育培训工作，根据《高陵区财政局关于调整干部教育培训工作领导小组的通知》，成立了干部教育培训工作领导小组，制定了《2015年度干部教育培训计划》，为干部教育培训工作起到了领头羊的作用。

其次，各项培训在预定期内都已完成，并且都取得了预期效果。一是各承担培训任务的科所已全面完成培训计划，开办了17项培训班，受训人数达3927人次，全年培训财政干部总人次2946人次，全年培训财政系统外干部总人次981人次。全体财政干部人均参训次数6次。二是每次培训的顺利完成都会在《高陵财政》上报送信息。三是培训方式灵活多样，针对性强，有创新、有突破，效果明显。四是各科所根据自己业务特点，开展调研活动并撰写调研论文35篇，为县域经济发展培养了大量优秀的财政干部。