一是街道采取日常考核和年终全面考核相结合的方式,对各社居委实行综合工作目标管理
考核,充分调动社区干部工作的积极性和创造性。
二是进一步规范社区的“一站式”服务,重点做好空巢老人、家政服务等便民服务工作,大力提升社会救助、就业再就业、计生、调解等社会公共服务水平,提高工作效率。
三是做好辖区困难职工、下岗人员、复转军人等特殊就业群体的安置工作和辖区低保、优抚、残疾人等困难群众的保障工作,建立管理信息台账,将社会保障工作落到实处。
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