一是成立了人事档案审核工作组,抽调业务能力强、政治素质好的精干力量8人开展专项审核工作。二是局领导班子定期召开人事档案审核专题会议,及时解决档案审核管理存在问题,细化人事档案管理审核工作举措。三是积极制定人事档案审核实施办法,严格按照省市要求,做到档案审核管理工作科学化、规范化。四是对全县机关事业单位档案管理人员开展了专项培训,重点从档案材料分类、装订标准、缺失材料补充等方面重点培训,确保档案管理人员按照档案审核标准开展工作。五是积极组织专人对教育、卫生、文体等人事档案自管单位开展重点抽查,确保各单位都能按照要求规范人事档案管理。